Monday, September 4, 2017

Marketing Coordinator - Salary 6000 (Heliopolis)

Hassan Sallam Group is Hiring 
" Marketing Coordinator " 

Experience : 2 to 5 years 
Salary : 4000 to 6000 L.E
Location : Heliopolis, Masr elgdida

Responsibilities:
-set up tracking system
-prepare reports 
-mentor the marketing team 
-plans meeting 
-support marketing day to day operations 

Skills:
 -leadership skills
-marketing experience 
-confident 
-excellent attention to details 
-well organized 
-self motivated 
-ability to work under pressure 

working hours:
From 10 PM to 6 AM, 2 days off.

To apply: send your CV to : 
Jobs@hassansallamgroup.com
you can also contact:
01005774276

Executive Secretary Salary 10,000

Title: Executive Secretary
Reports to: Executive Director

Salary: 10,000 LE (Gross)

Roles and Responsibilities
- Write memos and prepare presentations as requested by the Executive Director.
- Prepare Executive Director’s responses to routine memos, official letters, and
other correspondence.
- Record meeting discussions and provide minutes.
- Maintain a sound and comprehensive filing system.
- Manage and maintain Executive Director’s schedules, including scheduling and
organizing travel arrangements and participation to conferences, making and
updating meeting appointments.
- Answer and manage calls; and receive visitors.
- Operate office equipment as needed.


Qualifications
- University degree in a relevant field (management, business administration,
economics is a plus)

- Proficient use of spreadsheet, word processing, statistical & database packages and
presentation software is a must
- Demonstrated ability to coordinate work with others (team player)
- Social media, and project management skills are preferable
- A minimum of 5 years professional experience preferably with international
exposure

Email CV to marwa.k.shehata@gmail.com

Sunday, July 9, 2017

Digital Graphic Designer - Company in October



Holw El Sham company in 6th of October city is looking for a creative graphic designer.
Monthly salary range: 7000 to 10000 pounds

Ideal candidate should be able to work under pressure.
Excellent use of Adobe Creative Suite (Specially Photoshop and Ai).
Previous digital design experience is a plus
Thinking out-of- the-box, and can prove it with previous work.

To apply on Wuzzuf, kindly click here:
http://wuzzuf.net/jobs/p/84005-Graphic-Designer-Holw-El-Sham-Giza-Egypt

New Egypt Consulting is a social media & digital marketing company based in Cairo since 2011.
Company Profile: http://bit.ly/2lO7sNS
Email: info@newegyptconsulting.com
Website: www.newegyptconsulting.com/2011/05/home.html

Tuesday, June 20, 2017

أنواع إعلانات التوظيف المصرية ع الفيسبوك :)

أنواع إعلانات التوظيف المصرية ع الفيسبوك
جميع الحقوق محفوظة لشركة New Egypt Consulting لخدمات التسويق الرقمي و السوشيال ميديا

1- إعلان شيهصني شيرات يا معلم
ده إعلان بيعمله واحد فلحوس ع الفيسبوك
بيكتب فيه إن المكان الفلاني طالبين عشروميت مهندس و محاسب
والرواتب تبدأ من عشيييين ألف جنيه
طبعا مصر كلها بتشير البوست بتاعه
وعداد الفولورز عنده بيضرب
وطبعا لا عزاء لكل الحالمين بالوظيفة اللي مش موجودة أساسا

2- إعلان انت بتاخد كام عشان تشتغل في بيج كومباني
ده إعلان بيكون عامله حد روش من اللي شغالين في التوظيف و مجال
Recruitment
بيكون عايز يعرف مستوى الرواتب لوظيفة معينة
إما لأنه في شركته احتمال يطلبوا نفس الوظيفة
أو لأنه شغال فريلانسر فبيحتاج يعرف

ده عادة بيكون إعلان مفيش فيه لا اسم الشركة و لا ايميل رسمي
ودايما بيكون في شركة كبرى محدش يعرف اسمها
Big Company

أول ما تبعت السيفي ح تجيلك مكالمة لزجة كلها حنان و أدب و ذوق و رقة و رومانسية
وطول المكالمة بتاعت الموارد البشرية ح تشكر في شطارتك و حلاوتك و طعامتك و خبراتك و إنجازاتك
وفجأة تتحول لنمر شرس وهي بتوصل للهدف الحقيقي
والسر المخفي
والتارجت الأصلي
وهو

سيادتك يا أستاذ فلان راتبك الحالي كام؟

طبعا السؤال ده اوعى تجاوب عليه
واهرب منه بشياكة
قول إنه زي الماركت أفيريج
market average
ولو أصرّت اخلع يا معلم واعرف إنك لو قلت مش ح تسمع صوتها تاني
ودايما ركّز إن حاجة زي دي مينفعش تتقال ع التلفون
(وابعت لنا رسالة نقول لك ازاي تهرب من السؤال ده في المقابلة الشخصية عشان السؤال ده مش قانوني و ساعات بيتم سؤاله عشان يعرفوا يقيموا حد تاني أصلا قابلوه و ح يوظفوه بس عايزين يعرفوا سعر حد في نفس مستواه مثلا)

3- إعلان الرواتب المجزية - مجزية دي تبقى خالته مش خالتك
ده صاحب شركة عايز عبيد مش موظفين
بس بيقولها بطريقة شيك
إن عندنا رواتب مجزية
طبعا مجزية دي تبقى خالته مش خالتك

عشان الناس دايما بتطفش منه
وبتسيب الشركة إما لضعف المرتب
أو لعدم آدمية المعاملة وطبيعة الشغل

فالحل الوحيد اللي تفتق عنه ذهنه
إنه ينشر إعلان وظائف ويتكى شوية على كلمة رواتب مجزية
ولو مكتوب في الإعلان "سكن للمغتربين" يبقى عايز مرماطونات مش بس عبيد
عشان دي الحاجة اللي ح يقايض بيها المغتربين من الأرياف على كرامتهم و آدميتهم

4- إعلان الشريك مش الموظف
ده راجل طيب صحي الصبح قرر يفتح شركة
وعشان المهلبية هي شعار المرحلة
ح يكون مطلوب منك تشاركه
وح تلاقي الكلمة دي بالذات كاتبها بالإنجليزي
Partner

ده من الآخر معهوش سيولة
وعايز حد يشتغل من غير راتب
أو براتب رمزي
مقابل اتفاق ودي كده إن اسمك مش موظف ولكن شريك
وطبعا انت ح تفرح بكونك شريك
وفي الآخر ح تلبسوا انتو الاتنين
أو ينصب عليك بعد ما يقف على رجليه ويبيعك
بعد ما عمل اسم و زبون و سمعة على قفاك

الحل:
اتفقوا على كل حاجة قبل ما تشتغلوا - زي الراتب و النسبة هل ح تكون من الأرباح وللا من إيرادات المبيعات ولمدة قد ايه
(خد بالك نسبة من الأرباح دي ممكن تلبسك في الحيط لو صاحب الشركة قرر مثلا يصرف مليون جنيه عشان يعمل إعلان - في الحالة دي الأرباح ح تكون بالسالب)

5- إعلان الكفيل الخليجي
ده إعلان بيوعدك بالرز الكتير
وممكن في المقابلة مع الكفيل
يقابلك في فندق خمس نجوم شيك
وممكن كمان يعزمك في مطعم شيك
طبعا وقتها أحلام الثراء ستداعب خيالك
لكن في الحقيقة هو انت بتشرب أكبر مقلب
عشان ح تخرج من المقابلة تقول ده راجل محترم و كفيل كريم
ولما يجي وقت العقد و الراتب ح تلاقيه أقل من المتوسط لنفس تخصصك وخبرتك
بس سيادتك ح توافق عشان الكفيل ده راجل متطلعش منه العيبة وكفاية ابتسامته و ذوقه مع عمال المطعم
وطبعا لما تسافر ح تقول يا ريت اللي جرى ما كان

6- إعلان وظيفة في التيم بتاعي عشان تشتغلوا معايا يا كلاب
ده عادة بيكون بوست فيسبوك لشاب أو شابة فاشلين إداريا ويمكن سلوكيا
هما بيكونوا موظفين في شركة كويسة إلى حد كبير
و ح تلاقيهم كاتبين بوست يقولوا إنهم بيدوروا على حد يشتغل معاهم
نص البوست بيكون كلام قد ايه هما كويسين و قد ايه الشركة كويسة و قد ايه أعظم الناس شغالين في الشركة
ودايما يتّكوا أوي على كلمة التيم بتاعي و ح تشتغلوا معايا

لو بوستاتهم العادية ع الفيسبوك فيها نفس الإيجو
Ego
فاخلع يا معلم و اشتري دماغك
عشان ح تلبس في شلة مسيطرة جوة شركة
وغالبا ح تلاقي البوست ده منشور بعد إعلان الوظيفة ما اتنشر في مواقع التوظيف بشهر أو اتنين
ليه؟
عشان البهوات عشان فاشلين فهما مش عارفين يختاروا الناس صح
وبيعملوا مقابلات من غير أي نتيجة
ونتيجة إن لسة معرفوش يلاقوا حد فقرروا يعملوا بوست بالبهارات
عشان في الآخر أمثالك تلبس فيهم

غالبا بوستات الناس دي من وقت للتاني بتقول قد ايه هما عظماء و بيعملوا إنجازات و بيشكروا في فريق العمل معاهم بأسلوب لزج كأنهم شغالين عندهم وكده يعني - رغم إنهم كلهم موظفين في شركة ما غالبا مديرها أو صاحبها سايبهالهم يدوروها

الحل:
لو انت ورور لسة متخرج جديد وملكش في الأوفيس بوليتيكس فالناس دي ح تعورك
ومش ح تتعلم منهم حاجة
شوف لك شغلانة تانية إلا لو انت شاطر في مجالك وواثق من نفسك
والأهم ح تعرف تتعامل مع الأشكال دي - لو كده اتوكل على الله خصوصا لو الشركة نفسها كويسة
اللهم إلا لو الشركة ناس كتير كويسة بتسيبها مؤخرا يبقى خيرها في غيرها

7- إعلان البلد دي مفيهاش بطالة و الشباب بيتدلع وأنا مش بضيع يا وديع
ده عادة بيكون بوست فيسبوك لشاب أو شابة لسة مترقيين مدراء ملهمش كام شهر
وعايزين يقولوا إنهم بقوا دلوقتي ما شاء الله بيعملوا مقابلات و يفلتروا سيفيهات و يعدلوا ع الإتش آرات

وعادة شخصياتهم بتكون فيها حب مرضي للسلطة و الأنا لدرجة ممكن يكتبوا بوستات قد ايه مرؤوسيهم بيشكروا فيهم أو قد ايه إنجازاتهم في الشغل و ح تلاقي البوستات دي بالذات محدش من زمايلهم عامل لها لايك أو كومنت

ونتيجة عدم خبرتهم في التوظيف وتطفيشهم للي مقدمين للوظيفة
Candidates
فالحل السهل إنهم يشتكوا في بوست فيسبوك يقول قد ايه الشباب كسلان و مش عايز يشتغل

الحل:
اكتب لهم مبروك الترقية و اعمل منشن لحد إتش آر يقول لهم يعملوا مقابلات ازاي عشان غالبا بيلبسوا في الحيط

لو عجبك اعمل شير للبوست ده ومتنساش تقول إنه نقلا عن مدونة شركة New Egypt Consulting :)

Career Development Trainer (Salary 4,000)

Career Development Trainer is Required for Cairo-based company.

Job Description:
•Receive proper training from the direct Supervisor and orientation about the organization and ECCO Academy
•Implement all training designated to him/her with the required quality standard of the Academy
•Assist in implementing the TNA analysis for the organization departments and projects
•Assist in designing the Academy newsletter, quotations and ads
•Deliver effective team building activities and training courses
•Communicate with the required departments to extract the nomination lists for the training plan
•Design e-learning videos
•Correct all tests for all batches delivered and delegated to them
•Perform coaching/training when delegated for Customer Representatives
•Assist in implementing the ROI.

Requirements:
 •Graduate from a Business Administration Bachelors degree holder
•Proficient in relevant computer applications
•Required language proficiency
•Good data entry and typing skills
•Certified TOT holder (Train the Trainer)
•Indicative Years of Experience 3. 0-2 years of work experience/internship in a call center/customer contact center.

Working Location: Abbaseya & Maadi
Salary: Up to EGP 4000 EGP
To apply, send your resume to:
Yasmine.zareef@eccooutsourcing.com

Thursday, June 15, 2017

Xceed Egypt Call Center Agent Salary: EGP 4500

Xceed is seeking to hire a call center agent with gross salary EGP 4500 for the fourth mobile network in Egypt.

Requirements:
1- Bachelor’s Degree.
2- Presentable with very good communication skills.
3- Very good in English language.
4- Gross Salary 4500 L.E plus Transportation.
5- Medical and Social Insurances are available.
6- Career Path.

If interested kindly send your updated CV on mostafa.mousa@xceedcc.com or call:
01023000909

Sunday, June 11, 2017

Graphic Designer Job (For Saudi company): Salary EGP 15,000

Saudi company is looking for a senior graphic designer for its office in Maadi, Cairo.
The candidate will join the communication & marketing department
Monthly salary range falls between 10,000 Egyptian pounds and 15,000 Egyptian pounds.

To apply, kindly send your portfolio to this email:
a.awad@idco.sa

Wednesday, May 24, 2017

الفرق بين مصر وفنلندا: ايه أول وظيفة لحضرتك؟

في حياة كلّ الرجال ونسبة غير قليلة من النساء اليوم، يعتبر الخروج للعمل وتعتبر الوظيفة ركنا أساسيا في الحياة، فأن يكون لك عمل فهذا يعني أنك موجود بشكل أو بآخر، بل حتى ربات البيوت فهن يؤدين عملا عظيما في رعاية الأبناء وتنشئتهم اجتماعيا وفكريا

فيما يتعلق بالشباب، فالعمل هو الهدف الأول بعد التخرج من مدرسة الصنايع أو الجامعة أو دبلوم التجارة أو المعهد، لأن الوظيفة تعني تحقيق الذات والاعتماد على النفس والزواج ...إلخ.

لفت نظري أنه في دولة مثل مصر، إذا كنت تتحدث مع شخص لأول مرة وتريد أن تعرف عنه أكثر ما يمكن في أقل وقت ممكن، فما عليك إلا أن تسأله ببراءة: ايه أول وظيفة لحضرتك؟

هذا السؤال البريء في فنلندا مثلا تكون إجابته في أربع جمل: كنت طالبا في معهد كذا، الذي استضاف الشركات الراغبة في توظيف حديثي التخرج، وبعد معاينتهم للسيرة الذاتية CV، تم قبولي في شركة نوكيا فنلندا.

أما في مصر فإذا كان هذا السؤال قبل 11 سبتمبر 2001م فالإجابة في 80% من الوظائف ستبدأ بالجد الرابع مرورا بالأخوال والأعمام وصولا إلى أنّ الشخص كان يحب كلية كذا ولكنّ أسرته طلبت منه دخول كلية مختلفة فرضخ لهم، وأثناء الدراسة كان يحصل على فرص تدريب جيدة بتوصية من حماة أخيه، وبعد تخرجه رشحه صديق الوالد الأنتيم لوظيفة كذا وبعد توصية من مستر فلان عمل هذا الشخص في نوكيا مصر.

أما إذا كان هذا السؤال في مصر بعد أحداث 11 سبتمبر 2001م فالإجابة في 80% من الوظائف ستكون مشابهة إلى حد كبير لإجابة الشاب الفنلندي، مع الأخذ في الاعتبار بعض التغييرات المناخية مثل استبدال كلمة طالب بـ (مضطهد)، و(كلية كذا) بـ (الكافتيريا الملاصقة لـكلية كذا)، و(قدمت السيرة الذاتية) بـ (قدمت كارت توصية مرفق بـالسي في)ـ

ويا سعدك يا هناك (الحقوق محفوظة لإعلان شركة موبينيل وعلى المتضرر شحن الكارت) لو سألت السؤال ده بعد الأزمة المالية العالمية، فالإجابة في 80% من الوظائف ستكون مطابقة تماما لإجابة الشاب الفنلندي، وده نتيجة للتطور الطبيعي للحاجة الساقعة.

الذي يميز بلدنا الحبيبة مصر هي أن هاجس العمل يبدأ بعد الحمل مباشرة، فالأبوان يحسبان تاريخ الولادة لأن هنالك حدا فاصلا يترتب عليه دخول الوليد المنتظر الصف الأول الابتدائي متأخرا عاما كاملا إذا ولد بعد شهر معيّن.
وأثناء وليمة العقيقة للمولود الجديد يمكن بسهولة سماع دعوات الحاضرين والأقارب له ليس فقط بطول العمر، ولكن بأن يراه أبواه في وظيفة مرموقة، وتضاف إذا كانت المولودة أنثى دعوات بأن يراها والداها عروسا.

شيء أكثر أهمية يميز مصر والأقطار العربية عموما، هو أن خمس السكان دون 20عاما، وربعهم دون 30عاما، وهؤلاء خلال عقد من الزمان سيفتحون أفواههم لا طلبا لمعرفة وطعام ودواء وكساء فحسب، ولكن طلبا لمصدر رزق وعمل حلال وكسب يكفي لحياة كريمة.
إنّ أخطر ما يهدد ما نشهده اليومَ من فرص عمل متزايدة وإعمار متنامٍ هو خروج أجيال إلى سوق العمل لا تتقن المهارات المطلوبة ولا تعلم عن فرص العمل البديلة شيئا، أضف إلى ذلك أنّ هذه الأجيال غالبا ما تنتظم في كليات لا علم لهم بطبيعة مناهجها أو بفرص العمل المتاحة لخريجيها.

Monday, May 22, 2017

Tester & QA for AIMS Software Company

Title:Tester & QA

Job Description:
Your key responsibilities will be to ensure stability, availability and reliability of our software applications, services and platforms through the planning and execution of appropriate testing for desktop, mobile, web and internal systems.

You will design, develop, and execute QA and control processes, test strategies, test plans and test cases that verify a software conformance to defined acceptance criteria.

You will also, crucially; deliver quality application change across various platforms through analysis, planning, creation, tractability and execution of test designs, cases and procedures

Requirements:
-BA or Bsc in any field from a reputable university
- Fresh graduates are welcome to apply
- Computer background is preferable
- Good Communication Skills
- Good English

Email: jobs@aimseg.com
Salary: Negotiable

Saturday, May 20, 2017

جهاز مشروعات الخدمة الوطنية - وظائف إعلان رقم (1) لسنة 2017

اضغط هنا لزيارة أكثر الموضوعات شعبية: أنواع إعلانات التوظيف المصرية ع الفيسبوك :)


إعلان رقم (1) لسنة 2017
جدول الوظائف الشاغرة في جهاز مشروعات الخدمة الوطنية للقوات المسلحة التابع لوزارة الدفاع في جمهورية مصر العربية

يعلن جهاز مشروعات الخدمة الوطنية للقوات المسلحة ( الجيش المصري ) عن حاجته لشغل بعض الوظائف بالوحدات التابعة للجهاز
يرجى التكرم بمراجعة الإرشادات و الشروط العامة بعناية و اختيار أنسب وظيفة للمتقدم طبقا للشروط الخاصة بكل وظيفة
وذلك قبل بدء عملية تسجيل البيانات على الموقع الرسمي للجهاز حيث إنه لن يتم قبول تسجيل المتقدم أكثر من مرة (لنفس الوظيفة / لوظيفة أخرى) أو تعديل لأي بيانات على الموقع بعد استكمال التسجيل وحتى انتهاء فترة التقدم للإعلان.

إرشادات عامة:
  1. طباعة ملف الالتحاق بوظيفة (الصفحات من الصفحة الخامسة إلى الصفحة الثامنة) و استكمالها بخط اليد بالقلم الأزرق و إرفاقها ضمن الأوراق المسلَّمة وذلك مع بداية الاختبارات بمقرّ الجهاز.
  2. استكمال جميع الخانات الإلزامية بنموذج استيفاء البيانات الالكتروني على الموقع الالكتروني للجهاز.
  3. مراعاة الدقة عند تسجيل (التأهيل العلمي - عدد سنوات الخبرة بمجال الوظيفة المطلوبة - الدورات التدريبية - الخبرات/ الوظائف/أماكن العمل السابقة) وطبقا للشهادات المقدّمة
  4. سيتم إرسال توقيتات الاختبارات الفنية و المقابلات الشخصية لكل وظيفة تباعا بنظام الرسائل النصيةSMSوطبقا لاحتياجات الجهاز
  5. لن يلتفت إلى (الطلبات الواردة باليد أو بالبريد / الواردة بعد التوقيت المحدد للتقدم لكل وظيفة / المرفق بها صور غير واضحة لأصول الوثائق المطلوبة) 
  6. سيتم طلب إرفاق صور ملونة واضحة بصيغJPG/PNG/BMP/TIFFمسحوبة بجهاز الماسح الضوئيscannerوليس بواسطة كاميرا - وبحجم ملف لا يتعدى3ميجابايت وذلك أثناء استكمال نموذج البيانات الالكتروني للوثائق التالية:
  • بطاقة الرقم القومي سارية
  • المؤهل الدراسي
  • موقف تأدية الخدمة العسكرية
  • شهادة الدراسات العليا (إن وجدت)
  • رخصة تشغيل مهنية سارية للسائقين
الشروط العامة:
  1. أن يكون من الذكور نظرا لطبيعة مواقع العمل والبعد النسبي عن المناطق المأهولة
  2. أن يكون مصري الجنسية ومن أبوين مصريين وغير حاصلين على جنسية دولة أخرى و غير متزوج من تحمل جنسية أخرى غير الجنسية المصرية
  3. تأدية الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها
  4. ألا يزيد عمر المتقدم للوظيفة في الأول من يوليو 2017 عن الأعمار المحددة بشروط كل وظيفة
  5. ألا يكون المتقدم للوظيفة من العاملين المثبتين (الحاليين) بوظائف حكومية
  6. يفضل من يقبل العمل بمشروعات الجهاز بجميع أنحاء الجمهورية
  7. يفضل إجادة اللغة الإنجليزية (للمؤهلات العليا) مع تقديم الشهادات الدالّة
  8. يفضل إجادة برامج الحاسب الآلي التخصصية المناسبة لكل وظيفة - بالإضافة لمجموعة الأوفيس المكتبية (للمؤهلات العليا) مع تقديم الشهادات الدالّة
إقرار:
أقرّ أنا ............ بالآتي بعد:
  1. أني أتمتع بجنسية جمهورية مصر العربية و لا أحمل جنسية أي دولة أخرى، وأن والدي و والدتي مصريين ولا يحملا جنسية أي دولة أخرى غير الجنسية المصرية
  2. أني (غير متزوج/متزوج من مصرية) وأن زوجتي مصرية ولا تحمل جنسية أخرى غير الجنسية المصرية - كما أتعهد بإبلاغ الجهاز فورا حال زواجي ممن تحمل جنسية أخرى بخلاف الجنسية المصرية
  3. أني لم يسبق فصلي من الخدمة بقرار أو حكم تأديبي من أي وظيفة حكومية
كما أقرّ بأنه إذا ظهر ما يخالف ذلك مستقبلا فإنه يحق لجهاز مشروعات الخدمة الوطنية إنهاء التعاقد فورا واتخاذ الإجراءات القانونية تجاهي في جميع ما سبق.
وهذا إقرار منّي بذلك
المقرّ بما فيه
الاسم/
الرقم القومي/
التاريخ/
التوقيع

إقرار:


    أقرّ أنا ............ بالآتي بعد:

    لتحميل إعلان وظائف جهاز مشروعات الخدمة الوطنية للقوات المسلحة رقم (1) لسنة 2017 كاملا: